Zoek door de kennisbank
Knowledgebase
- Medewerker Korte Rondleiding
- Aan de slag met ontwikkelen
- Help elkaar met ontwikkelen
- Veiligheid
- Leidinggevende Korte Rondleiding
- Medewerkers aansturen
- Beheerder Korte Rondleiding
- Organiseer de omgeving
- Beheerder Medewerkers aansturen
Medewerker
Leidinggevende
Beheerder
Feedback vragen met behulp van een vragenlijst
Om feedback te vragen met behulp van een vragenlijst/template ga je naar je feedbackoverzicht om er vervolgens voor te kiezen om feedback te vragen.
Stap 1: Aan wie wil je feedback vragen?
Dit kunnen zowel directe collega’s, collega’s buiten jouw team of externe partijen zijn. Je kunt meerdere personen selecteren en meerdere mailadressen intypen.
Stap 2: Kies wat voor soort feedback je wilt vragen
Kies hier voor de optie om een vragenlijst te gebruiken.
Stap 3: Welke vragenlijst?
TruQu heeft alvast wat vragenlijsten voor je klaar gezet en deze kun je als organisatie ook zelf altijd nog toevoegen. De voor gedefinieerde template hoef je alleen maar aan te klikken. Je kunt ook altijd een voorbeeld bekijken.
Stap 4: Voeg een onderwerp toe
Beschrijf waar jouw feedback vragenlijst over gaat
Stap 5: De persoonlijke boodschap
Je kunt optioneel een persoonlijk bericht toevoegen aan je feedbackverzoek.
Stap 6: Doel koppelen
Als laatste kun je optioneel jouw feedback aan één van je doelen koppelen.
Dit zijn de stappen om feedback te vragen. Als je op verzenden klikt krijgt de feedbackgever een verzoek met een link in de mailbox om feedback te geven. Zodra het verzoek is ingevuld krijg je bericht.
Benieuwd naar welke vragen je stelt in bepaalde situaties? Bekijk dit document om je te helpen.